I. Khái niệm giá trị cốt lõi của doanh nghiệp là gì?
Theo cách hiểu thông thường bạn đọc sẽ nắm bắt theo 2 nghĩa.
- Gồm tập hợp các nguyên tắc cũng như quan niệm thiết yếu của một tổ chức. Dưới sự hướng dẫn hành vi nội bộ của một tổ chức và từ đó là sợi gắn kết giữa tổ chức với thế giới bên ngoài.
- Bao hầm các đặc điểm , tính chất đặc trưng thể hiện các riêng của và rõ nét nhất để khi nhắc tới doanh nghiệp đó bạn sẽ hình dung nơi đó làm việc hướng tới điều gì. Từ đó bạn hiểu được sứ mệnh đó là như thế nào.
II. Lý do cần xây dựng giá trị cốt lõi của doanh nghiệp
- Xác định nền tảng chuẩn mực, xây dựng quy định chung từ đấy các thành viên trong công ty sẽ làm việc có quy củ , đi vào nề nếp hơn tạo thành thể thống nhất hơn.
- Giá trị cốt lõi giúp bạn định hình doanh nghiệp có chuyên nghiệp hay không, nếu xảy ra những điều không mong muốn liệu doanh nghiệp bạn có dám đứng ra nhận lỗi và có cách hành động đúng hay không
- Khách hàng luôn là thượng đế, nếu xác định giá trị cốt lõi doanh nghiệp cũng định hình rõ đối tượng khách hàng mình là ai, hướng tới giá trị gì, từ đấy nhằm phục vụ một cách tốt đẹp nhất.
- Giá trị cốt lõi hình thành nên tầm nhìn của tổ chức , là nền tảng thu hút giúp các nhân viên có tâm có tầm gắn bó với công ty hơn. Từ đấy năng suất cũng như các bước tiến trong công ty ngày một vững mạnh hơn.
III. Giá trị cốt lõi của một số doanh nghiệp
-
Giá trị cốt lõi của Viettel
– Hãy nói theo cách của bạn
– Thực tiễn là tiêu chuẩn kiểm nghiệm chân lý
– Trưởng thành qua những thách thức và thất bại
– Sáng tạo là sức sống
– Thích ứng nhanh là sức mạnh cạnh tranh
– Tư duy hệ thống
– Kết hợp Đông Tây
– Truyền thống và cách làm của người lính
– Ngôi nhà chung mang tên Viettel
2. Giá trị cốt lõi Tracenal
– Tư duy và thái độ tích cực: Luôn suy nghĩ và bày tỏ sự lạc quan, tin tưởng chính mình, tạo ra môi trường an vui để phát triển bản thân và kinh doanh
– Học tập suốt đời: Không ngừng tìm kiếm bài học và chuyển hoá thành kiến thức hữu ích cho phát triển bản thân và kinh doanh
– Sống biết ơn: Ghi nhớ ơn huệ mình nhận được, luôn gìn giữ và chuyển hoá thành những giá trị có ích cho cuộc sống.
– Cho là nhận: Hành trình phát triển bản thân và kinh doanh là hình trình cho đi thiết thực và ý nghĩa tới cộng đồng vì một thế giới thịnh vượng
– Phát triển đội nhóm: Khởi dậy và phát huy nguồn lực đội ngũ cùng đồng hành chinh phục thành công
– Hành động tới thành công đỉnh cao: Tạo ra sự cân bằng cuộc sống và hành động mạnh mẽ để đạt tới thành công
Mời các bạn xem thêm những bài viết liên quan
-
Mục đích sống của bạn là gì
-
Quy trình xây dựng thương hiệu cá nhân
-
Nghệ thuật thôi miên bằng ngôn từ
-
Kỹ năng bán hàng thành công
-
Kim tứ đồ là gì?
HỌC VIỆN HUẤN LUYỆN DOANH NHÂN QUỐC TẾ TRACENAL Tạo ra cộng đồng doanh nhân trẻ thịnh vượng thông qua hoạt động tái đào tạo và huấn luyện.Chúng tôi giúp doanh nhân trẻ phát triển bản thân và kinh doanh bằng việc ứng dụng mô hình đơn giản, hiệu quả được cấu trúc, tích cực và chuyên nghiệp. Từ đấy doanh nghiệp bạn tự tin và làm chủ hơn. Hiện tại Học viện Tracenal đã khai giảng nhiều khóa học chất lượng và thu hút đông học viên. Các khóa học gồm ngắn hạn, dài hạn hay coaching 1:1. Tracenal đang từng bước giúp chúng ta thay đổi cách kinh doanh. Những tư duy mở, tầm nhìn. Bạn là CEO của một doanh nghiệp đang:
- Đau đầu về vấn đề nhân sự
- Thụ động về nguồn vốn
- Nhân sự không đủ
- Chưa có hướng đi rõ ràng
Hãy liên hệ với chúng tôi, các nút thắt sẽ trở nên dễ dàng hơn. Mọi thông tin chi tiết xin vui lòng liên hệ